CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

Sourcing et recrutement :
- Vous recherchez des profils adaptés aux besoins de nos clients sur les différents job boards (France Travail, Hellowork, etc.).
- Vous contacterez les candidats pour valider leurs compétences, disponibilités et motivations.
- Vous mènerez des entretiens de pré-qualification téléphonique pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir.
- Vous mettrez à jour la base de données candidats et assurerez un suivi régulier.
Appui à la prospection commerciale :
Vous réaliserez des appels de prospection auprès d'entreprises locales pour présenter nos services.
Vous identifierez les besoins en recrutement et contribuerez à la mise à jour de notre base de données clients/prospects.
Accueil et support administratif :
Vous assurerez l'accueil physique des candidats et visiteurs, et gérerez les appels entrants.
Vous collecterez et mettrez à jour les documents nécessaires aux dossiers des intérimaires (CV, visite médicale, certificats, etc.).

Profil recherché :
- Vous avez déjà eu une expérience professionnelle en tant qu'Assistant(e) d'agence ou Chargé(e) de Recrutement au sein d'une agence de travail temporaire.
Compétences :
- Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du détail.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.).
- Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, d'écoute active et d'autonomie.

Expérience : Une première expérience dans le travail temporaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète et formatrice avec des perspectives d'évolution.
Informations pratiques :
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 avec 2h de pause et le vendredi 8h30 à 17h00.
Lieu : AXIA Intérim, Artigues-près-Bordeaux (33).
L'agence est desservie par les transports en commun pour faciliter vos déplacements.

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail.