CHARGÉ D'ÉTUDE BASSE TENSION H/F

Rejoignez une PME dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie !
Notre client, spécialisée dans les infrastructures électriques, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Basse Tension pour accompagner le développement de ses projets à forte valeur ajoutée. Basée à Grandchamp-des-Fontaines, cette entreprise à taille humaine place l'innovation et la satisfaction client au coeur de ses priorités.
Vos missions principales :
Réaliser des études techniques pour des projets en Basse Tension, incluant le dimensionnement et la définition des équipements nécessaires.
Produire des documents techniques (plans, schémas électriques, notes de calcul) à l'aide des logiciels métiers, notamment Autocad.
Collaborer avec les chefs de projets et les équipes de terrain pour assurer la qualité et le respect des délais.
Superviser la préparation des dossiers techniques et administratifs.
Apporter un support technique dans les phases de conception et d'exécution.
Participer à l'amélioration des processus pour optimiser la performance des projets.

Formation technique en électrotechnique ou électricité (Bac +2 minimum).
Première expérience dans un poste similaire (études ou travaux en Basse Tension).
Maîtrise des outils de CAO/DAO (Autocad).
Connaissances en HTA/HTB, réseaux câblés et postes RTE appréciées.
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Les avantages :
Un CDI avec une rémunération attractive, en phase avec votre expérience et vos compétences.
Intégration dans une PME à taille humaine avec des projets variés et stimulants.
Possibilités de formation continue pour accompagner votre montée en compétences.
Avantages sociaux : mutuelle, chèques déjeuner, etc.
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où vous pourrez pleinement exprimer vos talents ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail.